覆面調査最大手のMS&Consultingと 飲食企業特化の人事評価制度を構築するラフテルズが業務提携 【人事評価指標に「覆面調査」組み込み、人材定着をサポート!】
人事評価指標に「覆面調査」組み込み、人材定着をサポート!
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記事を見る本記事では、店舗現場で働くスタッフ15万5千人超に対して行った調査の結果を分析、店舗ビジネスならではの従業員エンゲージメント向上のポイントをご紹介しています。
記事を見る1月1日(月)に発生した石川県能登地方を震源とする地震により、亡くなられた方々のご冥福をお祈り申し上げますとともに、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。また一日も早い復旧復興をお祈り申し上げます。
記事を見る従業員エンゲージメントが注目を集めている理由、また、従業員エンゲージメントの高い企業事例とその共通点をご紹介します。従業員エンゲージメント向上を経営に活かし、人材定着や働きがい向上、企業価値の向上にお役立ていただければ幸いです。
記事を見るワークエンゲージメントが従業員の離職やパフォーマンスに与える影響への関心が高まっています。本記事では、ワークエンゲージメントとは何か?その定義や測定方法、また、ワークエンゲージメントを高める方法について、詳しく解説しています。
記事を見る人材難の時代に、スタッフの「働きがい」を高め、結果的に「人材定着率」の向上につなげるにはどうしたらいいのか?「まくらぼイオンモール盛岡店」にお話しを伺いました。
記事を見るビジネスホテル「東横INN」を運営する株式会社東横インは、全332店舗で従業員エンゲージメント調査「tenpoketチームアンケート」を導入しました。
記事を見るFutonto株式会社|寝具の力で「世界を朝から元気にする」、そんな想いから生まれたFutonto(フトント)株式会社。同社の高い販売力を支える「スタッフ育成の取り組み」や「エンゲージメント調査活用法」について伺いました。
記事を見る本記事では、「従業員エンゲージメント調査の活用成功事例セミナー」 の内容をレポートします 。取り上げるのは、国内35店舗の飲食店を経営する、株式会社HUGE(ヒュージ)様の事例です。「従業員エンゲージメント調査活用術」とともに「人材が定着する組織の秘訣」をご紹介します。
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