圧倒的な従業員エンゲージメントを実現 ～創業13年で急成長、「働きがい」と「CS」「業績」を結ぶ経営～事例：小売事例：10-50店舗事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発2023-11-13
大創産業に学ぶ、パート・アルバイトスタッフが活躍できる社風づくり事例：100店舗以上事例：小売事例：人材育成・開発事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上事例：エリアマネジメント改革事例：店舗マネジメント改善事例：アルバイト戦力化2022-12-22
リテール販売110％超成長を支える、エノテカの接客力向上への挑戦事例：51-99店舗事例：小売事例：人材育成・開発事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上事例：CS調査活用法事例：顧客体験（CX）2022-06-17
高い定着率の鍵は『店内コミュニケーションの改善』 ～トップス西武池袋店～事例：小売事例：10-50店舗事例：tenpoketトーク事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：店舗風土改善事例：離職率改善2022-01-30
従業員満足度向上に成功！ 株式会社トップスの『社内コミュニケーションツール』活用の工夫とは？事例：小売事例：10-50店舗事例：tenpoketトーク事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：人材育成・開発事例：店舗風土改善事例：エリアマネジメント改革2021-09-01
顧客満足100％を誇るオルビスの「オンラインカウンセリング」の形とは？ ～化粧品業界の可能性を探る～事例：100店舗以上事例：小売事例：DX化事例：人材育成・開発事例：CS向上事例：顧客体験（CX）2021-05-20
