高い定着率の鍵は『店内コミュニケーションの改善』 ～トップス西武池袋店～事例：小売事例：10-50店舗事例：tenpoketトーク事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：店舗風土改善事例：離職率改善2022-01-30
早期離職の改善には、 若手行員が安心して働ける環境づくり事例：100店舗以上事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：店舗風土改善事例：その他事例：離職率改善事例：人手不足解消2019-12-25
スタッフの離職率が大幅改善！ 従業員エンゲージメント調査の結果にもとづく ”課題を絞り込んだ取り組み”とは事例：飲食事例：100店舗以上事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：離職率改善事例：人手不足解消2019-03-11
定着率60％→80％を実現 スタッフを元気にするバンダイナムコ流CS・ES改善とは？事例：100店舗以上事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：店舗風土改善事例：その他事例：離職率改善事例：コンサルティング事例：人手不足解消2019-01-30
