高い定着率の鍵は『店内コミュニケーションの改善』 ～トップス西武池袋店～事例：小売事例：10-50店舗事例：tenpoketトーク事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：店舗風土改善事例：離職率改善2022-01-30
「従業員満足」を高めながら「顧客満足」を改善し、コロナ禍でも売上前年超え！ ‟コメダ和喫茶おかげ庵＂取り組み事例事例：飲食事例：100店舗以上事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：生産性向上事例：店舗風土改善事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上2021-10-24
従業員満足度向上に成功！ 株式会社トップスの『社内コミュニケーションツール』活用の工夫とは？事例：小売事例：10-50店舗事例：tenpoketトーク事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：人材育成・開発事例：店舗風土改善事例：エリアマネジメント改革2021-09-01
業績を長期的に安定させる鍵は、データによる『各店舗の力量』の見える化事例：飲食事例：10-50店舗事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：人材育成・開発事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上事例：店舗マネジメント改善事例：CS調査活用法事例：顧客体験（CX）2021-07-29
Eラーニング導入でES向上を目指す！ 動画を活用した施設運営のスマートオペレーション計画とは？ 事例：小売事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：人材育成・開発事例：1-9店舗事例：研修2021-02-24
アルバイト・パートへ安全かつ的確に情報を伝え、 相互コミュニケーションを実現するために事例：飲食事例：51-99店舗事例：tenpoketトーク事例：従業員エンゲージメント向上事例：DX化事例：人材育成・開発事例：店舗風土改善事例：エリアマネジメント改革2021-01-08
ドラッグストア経営者に聞く！ コロナ禍だからこそ従業員満足度が重要。 過去最高レベルのお客様満足度を獲得できた秘訣とは？事例：51-99店舗事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上事例：ドラッグ・薬局2020-12-09
早期離職の改善には、 若手行員が安心して働ける環境づくり事例：100店舗以上事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：店舗風土改善事例：その他事例：離職率改善事例：人手不足解消2019-12-25
CSとESを両立させる、マネジメント体制構築の方法事例：100店舗以上事例：小売事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上事例：エリアマネジメント改革事例：コンサルティング2019-12-11
リピーターをつくり続けるための「人材育成」 ～チームワークを高める方法～事例：100店舗以上事例：小売事例：tenpoketチームアンケート事例：従業員エンゲージメント向上事例：人材育成・開発事例：生産性向上事例：店舗風土改善事例：ミステリーショッピングリサーチ事例：CS向上事例：コンサルティング2019-11-18
