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『MORE(2017年2月号)』最強のマネーBOOKにて、弊社のミステリーショッピングリサーチをご紹介いただきました。

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～第10回クオリティサービス・フォーラム レポート～

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採用活動を見える化 　
ローカルでの勝ち方～1カ月以内離職率を50％→0％に～

埼玉県北部エリアで居酒屋等6店舗を展開する、有限会社S.A.N.COMPANY。優秀な人材が都心に流出してしまうというローカルエリアならではの苦労もある中、採用活動の見直しのために「採用革新システム」を導入。応募から採用までの流れを見える化することで、どの部分を改善すべきかを抽出。さまざまな施策を打つことで、それまで50％近かった入社後一カ月以内離職率がほぼゼロの水準にまで下がるなど、目覚ましい成果を上げている。 
同社代表取締役 山川大輔氏、総務部部長 阿部進也氏、営業事業部SV 本澤史典氏に、お話を伺った。

有限会社S.A.N.COMPANY | ミステリーショッパー(覆面調査)/従業員満足度調査のMS&amp;Consulting

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『MORE(2017年2月号)』最強のマネーBOOKにて、弊社のミステリーショッピングリサーチをご紹介いただきました。

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