【第3回】働きたい店舗アワード

全国から高いES評価を獲得した店舗※をノミネートいたします

働きたい店舗アワードとは？

現在の日本は少子高齢化が進み、労働人口は減少傾向にあります。また一人ひとりの価値観の多様化によって、仕事中心のライフスタイルからワークライフバランスを重視した働き方を選ぶ方も増加する傾向です。このような環境下、従業員の働きがいを意識せず、従業員満足（ES）向上のための取り組みを怠るような店舗では、人材の獲得・定着は今よりも困難になっていくでしょう。弊社は、従業員満足の向上に取り組むことが、スタッフのモチベーションや働きがいの向上、パフォーマンスの向上、定着率の上昇、求人応募数の増加などにつながり、結果として業績にも好影響を与えると考え、全国より従業員満足が高い店舗を”働きたい店舗”として選出させていただくことといたしました。（尚、店舗には施設・チーム等も含まれます。）

※本イベント期間中に従業員満足度調査「サービスチーム力診断」を導入された店舗が対象

各賞について

対象期間中に以下の基準を超えた店舗をノミネートいたします。

基準に用いる値は、従業員満足度調査「サービスチーム力診断」3項目（働きがい・帰属意識・推奨意識）の偏差値を平均した値です。

（偏差値60以上）

・働きがいある店舗として表彰いたします

・ランキング形式では発表せず、受賞店舗一覧としてご紹介します

（偏差値70以上）

・働きがいある店舗の中でも特に秀でたベンチマーク店舗として表彰いたします

・上位20店舗は、ランキング形式にて発表。以降は、受賞店舗一覧としてご紹介します

（2回連続2スター獲得）

・前回エントリーいただいた店舗が対象です

※偏差値は全国平均を50とし、偏差値60以上は全国の上位16％、偏差値70以上は全国の上位2%を表しています。
※企業部門の選出もございます。尚、全店舗の内、8割以上エントリーいただいている企業を対象とし、店舗規模別に偏差値の高い上位企業をノミネートいたします。

第3回働きたい店舗アワードの結果はこちらへ

ノミネート対象

対象期間内に、従業員満足度調査「サービスチーム力診断」を実施、あるいは実施予定の店舗・施設・チーム
※既にサービスチーム力診断をご導入いただいている法人様は、自動的に集計対象となりますので、改めてエントリーいただく必要はございません。尚、年2回以上行っている店舗は、最新月のデータを採用いたします。
※店舗部門は、在籍人数（在籍人数5名以上と4名以下）により、選出先が異なります。NEW

※以下の注意事項にご了解いただける店舗
ご参加店舗数の状況により、企画内容を変更させていただく場合がございます
表彰該当店舗・企業または弊社HPに掲載させていただきます
表彰該当店舗・企業の店長・部門長の皆様にはインタビューをお願いする場合がございます