なぜ、あの店は人が辞めないのか?750人に聞いて分かった
早期離職マネジメントの手順と対策

  • エンゲージメント向上
  • 人材育成・開発
  • 離職率改善

開催概要

入社した方が早期に辞めてしまう本当の理由をご存知ですか?

本セミナーでは、早期離職者(入社半年~3年以内)向けに実施したネットリサーチ結果を基に、「早期離職した本当の理由」や、「どうすれば早期離職を避けられたのか」など、人材を定着させるためのヒントをご紹介します。

また、早期離職が多い店舗と少ない店舗の傾向や、本部・店舗単位での効果的なKPIや年間プランの設計方法など、具体的な離職防止のための手順や対策を解説。後半では、従業員エンゲージメント調査「tenpoketチームアンケート」、更にエンゲージメント調査と人事データを組み合わせた活用方法もご紹介します。

※本セミナーは2024年10月23日に開催したセミナーの録画配信です。

特典
アンケートにご回答くださった方には、離職防止施策が詰まった講演資料をプレゼントします!ぜひこの機会にご参加ください。

こんな方にオススメ

【サービス業の経営者・経営幹部、人事部、経営企画部の方】

  • 採用後の早期離職を防止したい

  • 早期離職者の本音に興味がある

  • 人(パート・アルバイト・正社員)に関するKPI設定に悩んでいる

  • エンゲージメントサーベイの活用方法を知りたい

  • 人手不足を解決したい

内容詳細・講師のご紹介

プログラムは変更する場合がございます。予めご了承ください

1.早期離職者(半年~3年以内)に聞いた
  「離職者の本音」から紐解く人材定着のヒント

2.店舗ごとに大きな差が出る離職の重要指標とは

3.エンゲージメントサーベイを
  新入社員・アルバイトスタッフの定着に活用する方法

4.人事部と店舗運営部で責任の押し付け合い?
  離職防止のための役割分担

5.早期離職防止・人材定着に向けた
  年間プラン・KPI・マネジメント方法の設計と実行

株式会社MS&Consulting

コンサルタント

湊 健太(みなと けんた)

従業員エンゲージメント調査や顧客満足度調査を通じて多数の企業の支援に従事。大手チェーン、中小企業など、業種、規模を越えたエンゲージメント分析・研修実績多数。助成金、補助金に関するプロジェクトにも携わる。

お申し込みフォーム

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。

申込期限

2025年
4月29日(火)
17:00

視聴期限 4/29(火) 23:59まで

視聴費

無料(Vimeo)

備考

・視聴用URLはお申込完了後、改めて当社からご案内します

・1社につき複数名でご視聴の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください

・ 当社判断により競合製品取扱い企業様の視聴をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい

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