スタッフの離職を防いで
"店舗がまわらない"を解消
\累計調査数200万超の従業員エンゲージメント調査※/
tenpoketチームアンケート
今、あらためて「離職を防げば人員不足を改善できる」ことに注目が集まっています。tenpoketチームアンケートは、飲食店ビジネスにマッチした設問で離職リスクの高いエリア・店舗を見える化、"人が辞める前に手を打てる"そんな人手不足時代に強い組織を作るための調査です。 ※2022年9月末時点
データ分析に重きをおいたプランです。従業員エンゲージメントを高めるための本部施策を、客観的なデータをもとに整理したい企業様向けのプランです。
店長への診断結果フィードバック研修がセットになったプランです。 「診断結果の読み取り方」「改善方法」などを学習。診断を人材育成に活かしたい企業様向けのプランです。
ストレスチェックの調査票をプラスできるプランです。従業員エンゲージメント調査と同時に実施することでストレス発生の根本原因や解決のヒントを見つけることができます。
人事評価制度に対する理解度や納得度を調査するプランです。人事評価制度のリニューアル計画を立案する際の基礎データとしてご活用いただけます。
先輩バイトから後輩バイトへのバトンタッチ(次世代の育成)をスムーズに進め、店舗運営を盤石にするための診断と研修がセットになったプランです。
コロナ禍で変化した顧客ニーズに対応するためブランド再構築中の企業様向けのプランです。ブランド方針の浸透度を「階層別」「職種別」など複数視点で見える化します。
©MS&Consulting Co., Ltd.All Rights Reserved